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Manutention Services recrute son Assistant(e) Logistique Matériel et Pièces H/F
En tant qu' Assistant(e) Logistique vous serez garant(e) de l’optimisation des délais d’acheminement des Matériels et des Pièces de l’activité Equipment entre la prise de commande du client et son arrivée chez le client (filiale ou client direct), en phase avec l’objectif de « Vélocité ».
Principales Missions du Poste :
Gérer la logistique matériels et pièces:
Gerer la documentation export
Rôle d'interface et reporting
De formation Bac + 2/3 type BTS/Licence Commerce international ou DUT/Licence Logistique, vous possédez les techniques de commerce international (incoterms, documents douaniers, chaîne logistique) l'anglais courant et la maîtrise des outils bureautique.
Dans un contexte de transformations et pour mieux répondre aux attentes de nos clients interne et externe, le Groupe souhaite recruter un Directeur des Systèmes d’information (DSI Groupe).
Dans ce cadre :
Responsabilités
Ensemble du périmètre:
Les principales missions tournent donc autour de la stratégie SI, de l’architecture, du développement et de l’exploitation du SI, de l’administration technique des applications, du data management, le management des équipes SI et le PMO des projets SI, etc.
Interfaces clés de la fonction
Localisation : A déterminer selon profil avec déplacements fréquents dans l’ensemble des pays du Groupe
Formation
Expérience/ Connaissances/ Savoir faire
Compétences clés Groupe
- Créer les comptes fournisseurs
- Indexer les factures dans l’outil de dématérialisation et vérifier la comptabilisation des documents.
- Effectuer les paiements fournisseurs
- Saisir des écritures
-Effectuer les rapprochements avec les principaux fournisseurs
-Traiter les notes de frais
Bac + 2/3
2 ans d'expérience
Avoir déjà travaillé sur un outil de dématérialisation
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Analyste Marché H/F.
Rattaché(e) au Responsable Marketing Intelligence, vous vous appuierez sur une forte capacité d’analyse pour mettre en place des outils de modélisation et de suivi du marché. Vous compilez les informations de nos systèmes d’informations ainsi que d’indicateurs marchés pour donner une représentation la plus précise possible de notre business. Outre une forte capacité d’analyse, la valeur ajoutée de l’analyste est d’en dégager des tendances, hypothèses à partager avec les unités à qui l’étude est propice (Business Unit, Chefs de produits, autres services).
Vos principales missions seront les suivantes :
Référent pour pour la coordination et l'animation des outils d'aide à la vente notamment PSE (Proactive Service Events)
Référent pour l’administration et gestion des Programme Marketing CAT
Analyse de données
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master en marketing, finance, Statistiques ou d’un Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent avec une sensibilité marketing.
Vous avez 03 années d’expériences minimum sur un poste similaire idéalement dans un réseau de concessionnaire de machines & équipements.
Véritable homme/femme de produit, vous vous démarquez par vos capacités analytiques et votre habileté dans la planification stratégique et les élaborations statistiques.
Vous maitrisez les outils d’analyse de données (Business Object, Power BI ) et un niveau Excel avancé.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos bonnes capacités en communication et votre organisation.
Vous avez un excellent niveau d’expression et vous faites preuve de leadership et de rigueur.
Rejoignez-nous en tant qu’Analyste Marché!
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Groupe H/F .
Sous la supervision hiérarchique du Responsable Contrôleur de Gestion Régional basé à Abidjan et en liaison avec les Directeurs Financiers, les Responsables Financiers, les Contrôleurs de Gestion et les Contrôleurs Financiers de chaque pays ; le Contrôleur de Gestion Régional a pour missions principales:
Vous êtes issu (e) de formation initiale Bac +4/5 en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou dans un service de Contrôle gestion.
Vous avez des compétences avérées en comptabilité & consolidation.
Vous êtes doté (e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'observation, d'organisation et de planification.
Vous maitrisez parfaitement Excel, Powerpoint et Word avec un bon niveau d’Anglais.
Vous faites preuve de proactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit critique et de curiosité intellectuelle.
Votre aptitude à respecter les délais de façon stricte font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Ce poste est basé à Abidjan avec des déplacements ponctuels dans la sous-région ouest africaine.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Please send your application only to the following address recrutementCG@resdelmas.com
Reporting to the CEO, the General Counsel advises, proposes, and participates in the strategic decision-making of the subsidiaries and the Group. He acts as a link between the legal department, operational staff, management, and decision-making bodies. Positioned in a regional function, he or she provides legal assistance to all Group countries.
Innovator and true leader, he or she will have to reshape the legal department by using various levers such as:
EDUCATION LEVEL: Higher education specialising in law (Master 2 or equivalent or an international foreign qualification (LLM/Master of Laws) or dual training (such as business school)
EXPERIENCE
SKILLS REQUIRED
Essential
Desirable
Please send your application only to the following address recrutementCG@resdelmas.com
Le stagiaire Achats H/F aura pour principales missions:
Le Référent Technique est responsable du soutien technique aux opérationnels atelier ainsi que de la montée en compétences des effectifs productifs , et ce dans le but d’améliorer la satisfaction des clients et les performances de l'atelier.
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Compétences Spécifiques du poste |
Support Technique :
Compétences :
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Orientée sur l’humain et sur la satisfaction Client, la Manutention Africaine Mali, fait partie du Réseau JA Delmas qui ambitionne d’être le partenaire de référence pour ses clients.
Nos champs d’intervention sont centrés sur les domaines des Mines, de la Construction et des Infrastructures, de l’Énergie et de l’Équipement industriel et nous mettons à disposition une vaste gamme de matériel neuf, d’occasion ou de location et des stocks de pièces de rechange d’origine.
Nous recherchons des talents qui sauront délivrer une expérience client exceptionnelle.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges (Ingénieur Technico-commercial) au Mali.
Saisissez cette belle opportunité car la Manutention Africaine Mali s’intéresse à vous !
L'Ingénieur Technico-Commercial à pour principales missions :
Le développement commercial et la vente des produits/solutions de groupes électrogènes et de centrales de production d'énergie.
- Prospecter, mener les négociations, réaliser (ou faire réaliser) des offres technico-commerciales avec l'assistance des services support (commercial, technique, finance, juridique…) et assurer le bon déroulement de l'affaire dans son intégralité.
- Promouvoir l'ensemble des produits et des services dans le cadre d'une approche « sell the house ».
- Détecter tout besoin de ses clients susceptible d'être satisfait par des produits ou services distribués par la Manutention Africaine.
- Générer et développer les plans de compte qui lui seront confiés et veiller tout particulièrement à la satisfaction de ses clients.
Diplômes et/ou expériences :
- Bac+4/5 Issu(e) d'une formation d'ingienieur avec une connaissance des groupes électrogènes et leur fonctionnement
- Expérience de 5ans minimum dans le commerce, la négociation.
- Bon niveau d'anglais
Assurer le suivi, l’entretien et le contrôle de tout le Parc. En contact avec les utilisateurs autant qu'avec le mécanicien du parc et les différents fournisseurs / prestataires, les missions du gestionnaire de parc consistent principalement à:
Missions spécifiques au poste
BAC+3 expérience sur un poste similaire
formation mécanique automobile
maîtrise outil informatique
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Diplômes et/ou expériences :
Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente : formation commerciale et/ou technico-commerciale
DUT Electronique/Electricité/mécanique/TP est tout aussi envisageable pour le poste
Expérience de 2 ans minimum dans le métier de commercial et de 2 ans dans le secteur
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Bac +2 / Bac +3 Technique ou 5 ans d’expérience
JA DELMAS NETWORK: BRAND NEW SINCE 1853 !
We have been a Caterpillar Dealer for nearly 90 years.
We are proud of this successful and unique partnership started in April 1932 and thank all our customers for their loyalty.
With a powerful African anchor, since the middle of the 19th century, the company has developed commercial activities between Bordeaux and West Africa.
JA Delmas today is a network of more than 2200 people throughout 11 countries: Benin, Burkina Faso, Cote d’Ivoire, Gambia, Guinea, Guinea Bissau, Mali, Mauritania, Niger, Senegal & Togo.
Providing first class experience experience and satisfaction to our client is our primary objective.
As such, JA Delmas Network is recruiting within its Product Support Department a
SENIOR MAINTENANCE TECHNICIAN
FLUENT CHINESE
Based in West Africa – Rotation Scheme
Scope of work :
As Senior Maintenance Technician and first point of contact of the client on site, you will be responsible for conducting preventing and curative maintenance of machinery equipment on site.
You will assist repair mechanics and technicians in the diagnosis/troubleshooting and repair of equipment failures.
Responsibilities :
Technical
Non Technical
Tutoring
Solid academic background in Technical Maintenance
At least 5 years' experience as a Maintenance Technician or in a Heavy Equipment Workshop if possible in a mining environment
Excellent skills in Hydraulics, Electricity, Motor, Transmission, but also Industrial Maintenance
- Knowledge of the Mining environment is a definite advantage
- Knowledge and experience of CAT equipment :
- Very good command of SIS and ET
- Knowledge of VIMS, and other embedded new technologies
- Driving license mandatory
Fluent/Native Chinese Mandatory
A good level of Technical English highly welcome
This position requires a high degree of autonomy while facilitating teamwork and in particular supporting less experienced colleagues
Strong capabilities to perform within a multicultural environment
This type of position is most commonly based on a 8 weeks on / 3 weeks off FIFO rotation system
JA德爾馬斯網络:自1853年以來最新的!
我們已成為卡特彼勒代理商近90年历史。
我們為 1932 年 4 月開始的這種成功而獨特的合作關係感到自豪,並感謝所有客戶的忠誠。
自 19 世紀中葉以來,公司擁有強大的非洲錨地,在波爾多和西非之間發展了商務业务。
JA Delmas 目前是一個遍佈 11 個國家的 2200 多人網络:貝宁、布吉納法索、象牙海岸(科特迪瓦)、刚比亞、幾內亞、幾內亞比索、馬里、毛里塔尼亞、尼日爾、塞內加爾和多哥。
為客戶提供一流的體驗,體驗和滿意度是我們的主要目標
因此 ,JA 德爾馬斯網络正面向社会招聘產品支持部門的服务人员
中文流利的高級維修技工
在西非工作-輪換計劃
工作範圍:
作為高級維修技師和現場客戶的第一聯絡點,您將負責現場機械設備的預防性保养和维护
您將協助維修機械師和技術人員診斷/故障排除和修復設備故障。
責任:
技術
非技術运作
輔導
紮實的技術維護學術背景
如果可能,在採礦環境中擔任維護及维修技術員或重型設備車間至少 5 年的經驗
在液壓、電力、车辆、变速箱以及行业維護方面的優秀技能
- 對採礦環境的知识是一個明確的優勢
- CAT 机械的知識和經驗:
-SIS和ET的使用掌握熟练
- 對 VIMS 和其他 内置式新技術的 了解
- 须有駕駛執照
必须是中文流利、母语是中文的人
具有良好的技術英語水準的人员更受歡迎
這個職位需要高度的自主性,同時促進團隊合作,特別是支持經驗不足的同事
在多元文化環境中的強大执行能力
這種類型的位置通常基於一個8周工作/3周轮休的FIFO轮换系統
Le Réseau JA Delmas Recrute !
La satisfaction Client étant au cœur de la stratégie de tout concessionnaire Caterpillar, le métier de Correspondant Technique, prend toute son essence afin d'assurer un support technique de haut niveau à distance ou directement sur le terrain.
Ce support technique permet aux techniciens évoluant sur les machines d'assurer le service après-vente dans le respect de la qualité et des délais attendus par le client.
Le Correspondant Technique, véritable expert sur sa ligne de produits, fournit assistance et expertise technique aux techniciens terrain du concessionnaire et/ou du client, notamment pour toutes questions de maintenance, documentation technique, performances et diagnostics de pannes
Il peut aussi apporter toute sa valeur ajoutée dans des missions transverses d'assistance et expertise en matière de formation technique et des programmes d'améliorations continues mises en place.
Il est finalement le premier contact entre le concessionnaire et les départements techniques constructeur (SAV, usine…)
Plus particulièrement, il a pour missions principales de :
- Proposer des solutions de résolution à ces problèmes techniques.
L'essence même de son action ! Quand l'expertise terrain ne suffit plus, il est l'expert qui va analyser seul, en équipe ou avec le constructeur un problème et amener une solution aux techniciens qui la mettront en œuvre.
Il s'assure que les techniciens sur places disposent de toutes les informations nécessaires à leur action
Il n'hésite pas à assurer lui-même des interventions selon les besoins du terrain, afin d'expertiser et voir sur place les problèmes techniques des machines.
- Réaliser des études techniques diverses à la demande des clients ou des collaborateurs
Il peut en effet être amené, seul ou en équipe, à conduire des études techniques dans son champs d'expertise technique ou sur la gamme dont il est responsable
- Etre l'interface privilégiée entre les clients, internes ou externes et le constructeur
Quand remontent du terrain ou du client des problématiques techniques complexes et/ou récurrentes, il assure le lien avec le constructeur pour trouver au mieux et au plus vite des solutions qui satisferont ses clients
Il va donc entretenir des relations suivies et privilégiées avec les représentants techniques du constructeur avec comme objectif majeur l'amélioration continue des équipements et des services et solutions associées.
- Collecter, organiser, hiérarchiser toutes les informations sur les problèmes techniques rencontrés sur le terrain
Il va alimenter et travailler avec des bases de données techniques nécessaires au traitement des dossiers techniques.
En documentant le plus exhaustivement possible cette base, il se crée une base de connaissances qui pourra non seulement prévenir de futures pannes équivalentes mais possiblement alerter le constructeur, notamment, de problèmes récurrents sur une gamme en particulier.
Quelles sont les qualités d'un bon Correspondant Technique?
Il a de très bonnes connaissances techniques tant théoriques que pratiques. L'hydraulique, l'électricité, la mécanique, les technologies embarquées, sur des équipements lourds n'ont aucun secret pour lui.
C'est pourquoi, la plupart des Correspondants techniques ont de multiples et diverses expériences alliant Théorie, de par leur parcours académique mais aussi pour certains ayant évolué comme formateur technique en maintenance d'engins lourds tant au sein d'un concessionnaire qu'en environnement scolaire ou en AFPA, et Pratique en tant que technicien, PSC, responsable matériel, etc.
Finalement, de par la documentation technique du constructeur, la multi culturalité de ses interlocuteurs, la pratique de l'anglais est primordiale.
RÉSUMONS :
Connaissance pointue des équipement Caterpillar dans leur globalité (camion, chargeuse, niveleuse, bull, pelle, etc.) que ce soit en application mines, construction, foret, ...
Techniquement :
- Connaissance des composants et spécificités
- Maîtrise des outils de diagnostic associés
- Reporting Constructeur, Client et Interne
- Connaissance et expérience de l'industrie minière
- excellente connaissance des logiciels CAT (SIS, ET, VIMS, etc.)
Aptitudes comportementales et relationnelles :
- Aptitude à communiquer à tous les niveaux
- capacités à résoudre les problèmes
- Sens de l'organisation
- Concentration, rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité et écoute
- Esprit d'équipe
Bon niveau Informatique : Traitement de texte, tableur, base de données, PowerPoint (Pack office), Navigation internet, etc.
Excellent niveau en orthographe
Anglais technique courant
Des connaissances en Condition Monitoring seront un avantage certain
Contraintes particulières :
Déplacements fréquents dans nos territoires en capitale et sur mines (Permis obligatoire)
Déplacements chez le constructeur (Monde)
Travail autour et sur les machines
Poste résidentiel basé à Dakar
Le Réseau JA Delmas recrute !!!
Dans le cadre de projets miniers de plus en plus nombreux et complexes, nous recherchons de talentueux Mécaniciens / Techniciens de Maintenance / Product Support Coordinators (PSC) animés par une expertise technique de haute volée mais aussi le soucis de la satisfaction client (Sens du service, disponibilité, transfert de connaissances) !
En véritable expert des équipements et matériels CAT en général (niveleuses, camions, bull, ...)
Basé essentiellement sur site minier, vous serez chargé d'assurer le service Après-Vente des machines vendues par le réseau JA DELMAS.
Votre rôle sera d'apporter au client le meilleur service pour le parc de machines sous votre responsabilité, en termes de disponibilité et de coûts de maintenance.
Etant représentant du concessionnaire, vous devrez toujours œuvrer dans le respect des règles techniques du constructeur et notamment veiller à respecter et faire respecter les consignes de sécurité particulières au site de détachement.
Vous assurerez auprès du client:
En outre vous aurez pour mission d'assurer en permanence, le Coaching et le « Tutoring » des collaborateurs juniors et ainsi assurer leur montée en compétences tant techniques qu'organisationnelles.
Ce type de poste est le plus souvent basé sur un système de rotation de type FIFO
Etudes Supérieures en Maintenance (BTS, Licence)
Au moins 5 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance itinérant ou en Atelier sur Equipement lourd
Excellentes compétences en Hydraulique, Electricité, Moteur, transmission, ...
Connaissance du monde "Minier" un avantage certain
Connaissance et expérience du Matériel CAT et notamment des Equipements Miniers :
Très bonne maîtrise de SIS et ET
Connaissance de VIMS appréciée
Permis de conduire et CACES obligatoires
Anglais et Français courant
langages Africains bienvenus
Ce poste demande un haut degré d'autonomie tout en facilitant le travail en équipe et notamment l'accompagnement des moins expérimentés
A l'aise au sein d'un environnement multiculturel.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Stagiaire Assistant Commercial Régional H/F.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Commerciale Régionale, vos missions seront les suivantes :
Vous avez un BAC + 2/3 en Gestion commerciale/Technico-commerciale/Logistique ou équivalent.
Vous avez des connaissances en commerce international (incoterms, contrats, crédits documentaires, formalités douanières, logistique).
Vous avez le sens du relationnel client et de l’organisation, vous êtes rigoureux (se) avec de bonnes capacités de synthèse.
Rejoinez-nous en tant que Stagiaire!
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Chef de Produit SEM H/F
Rattaché(e) au Responsable Régional Marketing et Expérience Clients, vous aurez la charge de la stratégie et de la commercialisation d’un segment de produits. Vous aurez la responsabilité globale d’un ou plusieurs segments de produits. Vous définirez la stratégie de commercialisation à travers une démarche 5P (Product, Place, Price, People, Promotion). Vous serez garant des objectifs globaux de parts de marchés (PINs), de revenu (Chiffre d’affaires) et animerez, supporterez et formerez le réseau commercial pour atteindre les objectifs.
Vos principales missions seront les suivantes :
Prospecter et fidéliser la clientèle pour garantir un niveau d’activité suffisant
Suivi et relation commerciale
Reporting et outils
Gestion et Animation de l’équipe commerciale Machine des BUs
Garant des objectifs de part de marché (PINS), du CA Agence, et de la rentabilité du service (Atteinte du niveau de marge assignée)
Relations SEM
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master en Marketing/Commercial ou d’un Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent avec une sensibilité commerciale.
Vous avez 05 années d’expériences minimum sur un poste similaire en B2B idéalement dans un réseau de concessionnaire de marque.
Vous êtes une personne dynamique, force de proposition et avec suffisamment de poigne, qui aura à cœur d'animer le réseau et aller chercher le business.
Véritable homme/femme de produit, vous vous démarquez par votre forte capacité d’animation commerciale et votre autonomie.
Vous êtes une personne dynamique et tenace ayant des capacités pédagogiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre sens de la diplomatie.
Vous êtes donc notre futur.e Chef de Produit SEM H/F !
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous !
Nous recrutons un Coordinateur Standards Jobs H/F.
Rattaché(e) au Chef de Pôle Repair et Support Pièces votre rôle est de développer, gérer et analyser les Standard Jobs, contribuer à l’accroissement des parts de marché pièces et service et à la rentabilité du Service, contribuer à l’amélioration de la satisfaction client.
Vos principales missions seront les suivantes :
Missions génériques :
Missions spécifiques :
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2, Electromécanique, Mines ou êtes issu d’une formation équivalente.
Vous avez 03 à 5 années d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance / Service Après-Vente.
Vous vous démarquez par vos sens de la précision, de l’organisation et des priorités.
Vous êtes reconnu pour votre attitude positive et votre capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous donc en tant que Coordinateur Standards Jobs H/F !
Votre connaissance de l’Afrique de l’Ouest, de son contexte socio-économique, ainsi que la connaissance des machines en environnement TP / minier sur une activité après-vente seraient fortement appréciés.
La maitrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Ce poste est basé au Sénégal.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Chargé de Communication H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Communication Régionale, vos missions seront les suivantes :
GENERALES :
SPECIFIQUES :
Vous avez un BAC + 3 en Communication ou un domaine similaire avec 3 ans d’expérience sur un poste identique.
Vous êtes organisé.e et avez un regard avisé sur les sujets qui concernent le branding.
Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Vous maîtrisez les outils de communication numérique et les médias sociaux.
Vous faites preuve de créativité et avez le souci du détail.
Apte à travailler de manière autonome, vous adoptez une attitude positive et êtes orienté.e solution.
Votre maitrise professionnelle de l’anglais et vos bonnes connaissance des logiciels de conception graphique font de vous le/la candidat (e) idéal (e) pour ce poste !
Poste basé à Dakar.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d'intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l'humain et sur la satisfaction Client, Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s'intéresse à vous !
Nous recrutons un Contrôleur Financier Régional H/F.
Rattaché (e) au Responsable Contrôle Financier Afrique, vous serez en charge des contrôles comptables de second niveau réalisés par la Direction Financière. Vous exercerez vos travaux dans le cadre de missions d'arrêtés et de missions intercalaires ponctuelles et supporterez les Directions Financières des sociétés africaines.
Vous aurez plusieurs missions notamment :
Révision Comptable :
Support :
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC 4/5 en Finance avec une expérience confirmée et réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des règles comptables ; une bonne connaissance de la fiscalité est un atout.
Vous avez une maitrise parfaite d’Excel et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, une aisance avec les chiffres et de bonnes capacités rédactionnelles.
S’il s’agit de vous, postulez et rejoignez-nous en tant que Contrôleur Financier Régional H/F.
Des déplacements fréquents à prévoir dans la sous-région.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client ?
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous !
Nous recrutons un Chef de Projet Opérations et Stratégies de Marché H/F.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Projets et Développement, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de projets :
Diriger et coordonner une variété de projets, des phases d’initialisations aux phases de clôtures. Le périmètre de ces projets comprendra la planification, le suivi de la progression, la gestion des problèmes et des risques, et l'assurance de la réalisation des objectifs du projet en temps voulu et dans les limites du budget. Il pourra également comprendre des phases d'évaluation et de diagnostic, de mise en place de plans d'action et de déploiement de ces plans avec les spécialistes des différents départements concernés et partenaires externes.
Stratégie de marché :
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins spécifiques des différents segments de marché en se basant sur des analyses approfondies, en identifiant les opportunités et les défis auquel doit faire face le dealer.
Collaboration interdépartementale :
Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes métiers des différents départements concernés par les projets, afin d’assurer une réalisation efficace des projets.
Reporting et suivi :
Fournir des mises à jour régulières sur la progression des projets, anticiper les problèmes potentiels, prendre des mesures correctives si nécessaire et rendre compte au Responsable du Pôle Projets et Développement. La fréquence de ces reporting sera à définir d’un commun accord avec la hiérarchie.
Communication :
Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet, y compris les équipes internes, les partenaires externes et le top management.
Gestion de la qualité :
Veiller à ce que tous les projets soient réalisés conformément aux normes de qualité de l'entreprise et aux attentes des sponsors.
Gestion des ressources :
Evaluer, planifier et allouer les ressources nécessaires à chaque projet pour garantir leur réalisation en temps voulu et dans les limites du budget.
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 ou plus en école de commerce ou management de proje t avec une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier.
Vous avez une bonne connaissance des technologies et standards de gestion de projet ainsi que de bonnes compétences en Management et animation d'équipe et de ressources.
Vos compétences en gestion de crise, en cartographie des risques seront fortement mises à contribution.
Si, en plus, vous parlez Anglais couramment, vous êtes sans aucun doute le/la candidate idéal.e pour ce poste.
Postulez & rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Opérations et Stratégies de Marché H/F.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client ?
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous !
Nous recrutons un Chef de Projet Gouvernance H/F.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Projets et Développement, vous coordonnerez le pilotage d'un ou plusieurs projets, tant par le respect des engagements que par le suivi des délais de réalisation. Vous réaliserez des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Vous déterminerez avec votre hiérarchie les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du l’environnement micro et macro. Vos principales missions seront donc les suivantes :
Gestion de projets :
Planifier, organiser et piloter des projets de gouvernance et d'organisation conformément aux objectifs définis.
Établir des calendriers, des budgets et des ressources nécessaires pour la réalisation des projets.
Analyse et diagnostic :
Évaluer les processus existants, les structures organisationnelles et les pratiques de gouvernance pour identifier les points faibles et les opportunités d'amélioration.
Proposer des solutions appropriées pour répondre aux défis identifiés.
Conception de solutions :
Concevoir des plans d'action et des recommandations pour mettre en œuvre les améliorations nécessaires.
Collaborer avec les parties prenantes internes pour s'assurer que les solutions proposées sont réalisables et alignées sur les besoins de l'organisation.
Coordination et communication :
Collaborer avec les différents services et départements pour assurer une coordination efficace et un alignement des efforts.
Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes et à la direction.
Gestion du changement :
Mettre en place des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques organisationnelles et de gouvernance.
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des changements et s'assurer de leur acceptation.
Suivi et évaluation :
Établir des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des projets et l'impact des améliorations apportées.
Réaliser des évaluations régulières pour ajuster les initiatives en fonction des résultats obtenus
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 ou plus en école de commerce ou management de projet avec une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier.
Vous avez une bonne connaissance des technologies et standards de gestion de projet ainsi que de bonnes compétences en Management et animation d'équipe et de ressources.
Vos compétences en gestion de crise, en cartographie des risques seront fortement mises à contribution.
Si, en plus, vous parlez Anglais couramment, vous êtes sans aucun doute le/la candidate idéal.e pour ce poste.
Postulez & rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Gouvernance H/F.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Merci d'adresser votre candidature uniquement à l'adresse suivante: recrutementCG@resdelmas.com
Rattaché au PDG, le Directeur Juridique conseille, propose et participe à la prise de décisions stratégiques des filiales et du Groupe. Il fait le lien entre le département juridique, les opérationnels, le management et les organes décisionnels. Positionné sur une fonction régionale, il apporte son assistance juridique à l’ensemble des pays du groupe.
Innovateur et véritable leader, il devra remodeler le département juridique en s’appuyant sur différents leviers tels que :
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FORMATION
De formation supérieure spécialisée en droit (Master 2 ou équivalent ou d’un diplôme étranger international (LLM/ Master of laws) ou d’une double formation (type école de commerce)
EXPERIENCE
COMPORTEMENT ET PERSONNALITE
COMPETENCES REQUISES
Merci d'adresser votre candidature uniquement à l'adresse suivante: recrutementCG@resdelmas.com
En charge de la gestion des ventes, de la location des équipements, de la vente des pièces et services, de la promotion et de la commercialisation de nos produits dans les secteurs dédiés (Mines, C&F, Energie & Industrie), le titulaire du poste est le principal point de contact qui entretient et développe les relations avec les clients. Il possède une connaissance approfondie de leurs besoins et de leurs exigences. Il/elle gère également les relations internes afin de garantir le respect de l'engagement envers le client.
Il contribue directement ou agit en tant que facilitateur au développement des ventes auprès des clients Chinois.
Développement commercial :
Location :
Energie et industrie :
Construction et forêt :
Support équipes pièces & services :
Administratif (cotation, appels d’offres, suivi) :
Transmettre et suivre les offres aux clients (négociation-prix-délais-conditions de règlement) avec l'accord du responsable commercial)
Veille concurrentielle et veille projet :
Reporting :
Diplômes et/ou expériences :
Atouts : Connaissances technique en mécanique des engins lourds ou des chariots élévateurs, existence d’un portefeuille clients
Description de la mission : Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, votre mission consiste à Assurer le recouvrement des créances de l’entreprise et le Suivi de la facturation.
Vos principales tâches seront :
Niveau d'études min. requis : BAC+2/3 en finance comptabilité
Diplôme : License en Fiance banque/comptabilité des entreprises…
Posséder un permis de conduire de catégorie B serait un atout,
Niveau d'expérience min. requis : Expérience de 2 ans dans le métier et 3 ans en comptabilité.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client,
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous!
Nous recrutons un Coordinateur Commercial & Logistique H/F.
Rattaché(e) au Service Pièces et Ligne Groupes 2lectrog-nes, vous serez en charge d’un portefeuille client et vous assurerez la gestion de la chaîne de commande et d’approvisionnement en pièces.
Vos missions seront les suivantes :
Vous avez entre un (03) et cinq (05) ans d’expérience significative dans la logistique ainsi que dans le domaine commercial idéalement dans le secteur des Mines ; de l’Energie & Transport ; de la Construction & Forêt ; ou dans les Equipements Industriels.
De formation logisticienne ou d’une école de commerce avec un niveau BAC +2 ou 3, vous avez le goût du challenge et des compétences avérées dans ce domaine.
Vous êtes reconnu (e) pour votre bon relationnel, votre sens de la diplomatie, vous avez un excellent niveau d’expression, vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous êtes donc notre futur Coordinateur commercial & logistique H/F.
La maitrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges à échelle Africaine,
Vous avez envie d’intégrer un Réseau de plus de 2000 personnes : multiculturel, orienté sur l’humain et sur la satisfaction Client ?
Saisissez cette belle opportunité car le Réseau JA Delmas s’intéresse à vous !
Nous recrutons un Chef de Projet Développement des Equipes Commerciales H/F.
Rattaché(e) au Responsable Projet Régionale vous assurerez le développement et la montée en compétences des équipes commerciales vente et après-vente en alignement avec les programmes proposés par les constructeurs et en particulier avec le programme Sales Career Development Program (SCDP) de Caterpillar.
Vos principales missions seront les suivantes :
Développer et mettre en œuvre les programmes de formation :
Coacher les Inspecteurs après-Vente (PSSR) :
Management Transversal :
Assurer l’administration des programmes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (BTS/ DUT/ Licence) dans un domaine technique ou technico-commercial (génie mécanique, génie électrique, etc.).
Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe ou dans la formation avec une expérience d'au moins 5 ans au sein d’un environnement technico-commercial du secteur Machines & Equipements.
Vous avez le sens du coaching, une approche stratégique réactive et proactive, de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Vous connaissez l’environnement CATERPILLAR (applications, logiciels, outils, produits).
Rejoignez-nous donc en tant que Chef de Projet Développement des Equipes Commerciales H/F.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Support/Accompagnement des Représentations Africaines
KPI et reporting
Suivi régional
Formation
Vous êtes issu (e) de formation initiale BAC + 3/4 en Mécanique ou électrotechnique, Maintenance Système de Production/ Maintenance Automatisme Industriels, gestion de projet ou équivalent.
Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans un métier similaire ou de 3 ans minimum dans les Travaux Publics. Une expérience en tant que responsable matériel ou gestionnaire de flotte est un plus.
Vous maitrisez la gamme de machines et pièces CATERPILLAR (conduite et entretien) ainsi que les règles de maintenance et suivi d’un parc machine. La connaissance des notions de conduite d’engins Caterpillar est un plus.
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique, du pack Office (aisance avec Microsoft Excel).
Votre esprit d'équipe et vos bonnes capacités d'écoute et de communication font de vous le/la candidat (e) idéal (e) pour ce poste.
La maitrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Ce poste est basé à Abidjan avec des déplacements fréquents en Côte d’Ivoire et dans la sous-région ouest africaine.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !
Orientée sur l’humain et sur la satisfaction Client, ATIKO GUINEE, fait partie du Réseau JA Delmas qui ambitionne d’être le partenaire de référence pour ses clients.
Nos champs d’interventions sont centrés sur les domaines des Mines, de la Construction et des Infrastructures, de l’Énergie et de l’Équipement industriel et nous mettons à disposition une vaste gamme de matériel neuf, d’occasion ou de location et des stocks de pièces de rechange d’origine.
Nous recherchons des talents qui sauront délivrer une expérience client exceptionnelle.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges dans le domaine commercial en Guinée.
Saisissez cette belle opportunité car ATIKO GUINEE s’intéresse à vous !
Nous recrutons notre futur(e) Key Account Manager H/F.
Vos missions seront les suivantes :
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur Commercial, ingénieur d’affaires ou ingénieur grands comptes.
Vous êtes de formation BAC+5 d’École supérieure de commerce, École d'ingénieurs, DESS scientifique et technique,
Vous maitrisez la gamme machines et pièces CATERPILLAR (conduite et entretien) et vous avez une bonne connaissance des règles de maintenance et suivi d’un parc machine.
Vous avez le goût du challenge et êtes reconnu pour vos fortes compétences en négociation et votre habileté à conclure des transactions.
La maitrise du Chinois est indispensable pour ce poste.
Le référent technique est responsable de l’évolution et la montée en compétences des stagiaires (en hydraulique, moteur, transmission et électricité).
Il a comme responsabilités spécifiques:
- la « mise dans le moule » des stagiaires au-delà du technique : Discipline, Valeurs
Au niveau du Tutorat :
- Sélection, formation et suivi des tuteurs
- Mise en place et suivi du Tutorat dans l’atelier
- Validation du respect des procédures aux postes de travail
- Accompagnement rapproché des potentiels (en particulier à court terme pendant la mise ne place du
tutorat)
Au niveau du Plan de Formation :
- Evaluation des compétences et connaissances des stagiaires
- Validation du parcours des stagiaires (CDF, Tutorat, DPC)
- Formation des stagiaires sur le niveau 1
- Organisation du planning de rotation des stagiaires en Tutorat
Autres taches :
- Un « Référent technique » doit jouer le rôle d’expert technique de l’agence
- Reporting sur la progression des compétences à la RH et au CDF
- Support du recrutement pour l’évaluation technique et prorogation/validation de contrats de
travail
ENG
Are you looking for challenges in Africa?
Do you want to join a Network of more than 2000 people: multicultural, human-oriented and focused on Customer satisfaction?
Don’t miss this great opportunity, because the JA Delmas Network needs you!
We’re hiring our Parts Business Developer M/F.
Your missions will be :
CHIN
期待一位充满活力、点子多的人员,且正在寻找非洲范围内有挑战性的工作;
我司有2000以上员工:多元公司文化、以人为本,全力服务客户使其满意;
我们正在招聘 备件业务开发经理M/F的主要目标:确保客户能够获得售后范围内的全部服务;将负责优化公司提供的所有产品、零件和服务的营销机会。
主要职责如下:
• 开发中国客户,把握新商机
• 推广和销售全系列产品、零件和服务
• 提供全面的客户关系管理并确保持续的客户满意度
• 撰写并遵循商业提案
• 管理客户设备检查(视觉诊断、油液分析、污染......)
• 就所有客户查询提供专业建议
• 搜集竞争者的信息
ENG
To be able to carry out this missions, you’ll need to :
CHIN
招聘条件:
持有技术领域、机械电气、工程行业最低 Bac +3 级文凭。
优先考虑有商业领域的资格/认证书的人员;
至少有 5 年的技术员或工程师经验;
有良好的商业技巧,和客户服务意识;
做事条理,严谨,对数字敏感度高;
能说流利的普通话(中文);
渴望在西非从事职业,并愿意在西非区域的任何国家工作。
欢迎加入我们,成为零件销售服务代表!
JA DELMAS诚邀您的加入 !
Orientée sur l’humain et sur la satisfaction Client, Burkina Equipements fait partie du Réseau JA Delmas qui ambitionne d’être le partenaire de référence pour ses clients. Nous recherchons des talents qui sauront délivrer une expérience client exceptionnelle.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges, saisissez cette belle opportunité car Burkina Equipements s’intéresse à vous!
L'électricien mine souterraine aura comme principales missions de:
- BAC+2 ELECTRO-TECH
- 3 ANS D'EXPERIENCE DANS LE DOMAINE
- UNE EXPERIENCE EN MINE SOUTERRAINE SERAIT UN PLUS
Orientée sur l’humain et sur la satisfaction Client, Burkina Equipements fait partie du Réseau JA Delmas qui ambitionne d’être le partenaire de référence pour ses clients. Nous recherchons des talents qui sauront délivrer une expérience client exceptionnelle.
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges, saisissez cette belle opportunité car Burkina Equipements s’intéresse à vous!
Vos missions seront les suivantes :
Raison d'être du poste:
- Manager et développer le pool de PSSR (CI EMS), ISR et inspecteurs AM de la RA
- Animer et développer les ventes de solutions After Market (pièces, services, contrats, …).
Il aura comme principales missions:
Gestion des Grands Comptes qui lui sont directement rattachés :
Diplômes et/ou expériences :
Connaissances requises (savoirs) :
Compétences requises (savoirs faire):
Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être) :
Dynamisme, autonomie, détermination, organisation, aisance relationnelle, capacité de négociation, flexibilité dans les contacts avec les clients, proche du terrain